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广浩捷 发布时间:2021-04-06 阅读次数:1080

广浩捷 智能自动化 创造美好世界


人才招聘

关于广浩捷


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珠海广浩捷科技股份有限公司成立于2009年3月6日,是一家以成像质量分析与机器视觉等为核心技术的自动化智能装备制造商。公司集研发、设计、生产、销售于一体,为下游客户提供智能调测设备、智能装配设备、微针测试治具等系列产品,并提供一站式整体解决方案。


公司产品


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公司环境(预计2021年中旬进驻)


前台大堂

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办公环境

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娱乐健身

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休闲咖啡

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职工宿舍

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员工饭堂

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福利待遇


1、每年1次加薪机会,提供年终双薪或多薪,绩效奖金/项目奖金;

2、专业技术人员和管理人员,提供富有竞争力的薪酬待遇和晋升平台;

3、对骨干专业技术人才,公司将给予期权/股权等长期激励;

4、单双休工作制,加班按相关规定支付费用;

5、免费提供一日三餐及夜宵、免费单人间/双人间/夫妻房等空调宿舍、不定期外出团队旅游;

6、发放房补、节日及生日礼品,免费上下班通勤车接送、每年一次健康体检;

7、免费办理珠海户口,申报各项国家层次人才及享受政府补贴;

8、入职即享受五险一金及国家规定的所有法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等;

9、公司设有健身房、观影室、篮球场、桌球室、乒乓球等各式娱乐设施。


招聘岗位


系统工程师

年薪(10-20W)

岗位职责

1、参与公司自动化和测试产品的设计、调试,负责测试反馈的问题跟进和解决;

2、负责公司自动化和和测试产品的售后现场问题沟通、排查、分析、解决等技术支持工作;

3、负责公司自动化测试产品的客户技术支持,如参与或主导客户 现场需求的评估、并给出合理化建议,与客户对接技术问题或方案等;

4、客户投诉问题追踪处理,协助客户完成相关产品的投产和维护;

5、总结工作中遇到的问题和解决的方法,及时反馈给研发部门和售后,并针对售后做定期培训;

6、统计分析产品设计、调试、现场运行及售后过程中的缺陷或问题,并提出改进建议;

7、领导安排的其他工作。


任职要求

1、计算机、自动化等相关专业,本科以上学历;

2、2年及以上3C自动化行业或摄像头模组测试等相关工作经验;

3、了解熟悉基本的自动化和测试流程;

4、具有摄像头、手机等消费电子类产品或机器视觉行业软件背景或经验优先录用;

5、具有良好的逻辑思维能力和技术文档表达能力;

6、具有较强的责任心、学习能力和执行力;

7、具有良好的协调沟通、团队协作和创新能力,能承受一定的工作压力;

8、善于钻研思考,能够独立分析和解决问题


IDE高级工程师

年薪(15-40W)

岗位职责

1、负责平台插件化集成开发环境IDE产品的设计、开发和维护工作;

2、负责用户调研,和平台团队进行IDE功能确定、交互设计、界面结构、操作流程的设计;

3、负责IDE规范的制定和规划,功能实现,文档输出等;

4、能积极与开发沟通,解决IDE使用过程中遇到的问题和bug;

5、根据IDE使用反馈,持续优化改进,旨在为软件开发者打造优秀的集成开发环境;

6、其他通用的IDE插件设计、开发工作;

7、领导安排的其他工作。


任职要求

1、本科及三年以上,熟悉IDE架构,有IDE插件开发经验;

2、熟练掌握QT,Python;

3、自主设计过低代码编程框架,实现过拖拉控件进行编程;

4、熟悉debug调试系统开发,开发过调试工具优先考虑;

5、具有前端图形处理有关的IDE设计开发经验优先考虑;

6、具有良好的产品思维能力,能够充分理解客户需求;

7、具有较强的责任心、学习能力和执行力;

8、具有良好的协调沟通、团队协作和创新能力,能承受一定的工作压力。


UI设计工程师

年薪(15-35W)

岗位职责

1、负责平台产品桌面端、Web端及移动端界面相关的UE/UI设计;

2、负责用户调研,和平台团队进行功能确定、交互设计、界面结构、操作流程、原型设计,到后期的UI界面高保真设计,和前端工程师熟练配合进行切图和标注,包括并不限于以下工作:

   a.需求分析、信息结构整理;

   b.界面风格定义(选择典型性页面进行设计),输出设计规范文档;

   c.交互设计原型文档;

   d.高保真UI效果图(风格确定后);

   e.输出交互说明文档(定稿后);

   f.切图;

   g.在线协作标注;

   3、负责平台各种交互界面、图标、logo、按钮等相关元素的设计与制作;

   4、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现;

   5、根据平台软件的用户群,提出构思新颖的设计,并持续对界面进行优化,使用户操作更趋于人性化;

   6、领导安排的其他工作。


任职要求

1、本科及以上,平面设计/交互设计等专业3年以上工作经验,能熟练使用设计软件:PS、XD、Axure等;

2、2年及以上3C自动化行业UI设计工作经验;

3、了解PC、web、Android设计规范,熟练掌握多终端界面交互设计;

4、对软件产品的人机交互有自己的理解和认识,具有敏锐的用户体验观察力,富有创新精神;

5、具有较好的产品思维能力,能够充分理解客户需求;

6、具有较强的责任心、学习能力和执行力;

7、具有良好的协调沟通、团队协作和创新能力,能承受一定的工作压力。


UI开发工程师

年薪(15-35W)

岗位职责

1、负责平台产品桌面端、Web端及移动端界面相关的UI开发工作;

2、参与UI产品的架构规划、设计、开发和优化,以及UI规范的制定;

3、参与用户需求调研,和产品线进行功能确定、交互设计、界面结构、操作流程的设计;

4、理解产品线的系统需求,基于高保真UI设计进行UI的开发,并定义和其他软件的接口交互;

5、优化UI的运行效率、易用性和通用性;

6、撰写设计、开发文档和接口协议;

4、能积极与产品线和其他软件开发沟通,推进UI界面及交互设计的最终实现;

5、根据平台软件的用户群,持续对界面进行优化,使用户操作更趋于人性化;

6、领导安排的其他工作。


任职要求

1、本科及以上,3年及以上自动化行业WPF项目开发经验,1年的WPF客户端技术框架设计经验;

2、精通WPF框架的基本概念,包括XAML、依赖属性、绑定等;

3、熟悉WPF自定义控件的开发;

4、熟悉MVVM开发模式,做过插件化UI框架,以及UI插件开发优先考虑;

5、有扎实的C#语言基础,精通socket通信、MQ通信或RPC通信;

6、掌握多线程编程,并了解相关机制,了解客户端与设备通信机制;

7、了解数据库,有数据库使用经验;

8、如有web、移动端UI开发经验优先考虑;

9、具有较强的责任心、学习能力和执行力;

10、具有良好的协调沟通、团队协作和创新能力,能承受一定的工作压力。


系统应用工程师

年薪(15-35W)

岗位职责

1、负责平台系统产品前期需求的收集和整理,包括用户的需求调研、需求挖掘等;

2、对需求进行解读,并配合平台产品的研发工作;

3、平台产品调试任务的协调与跟进,以保障平台产品顺利、按时推进;

4、参与公司产品线的功能需求分析,提炼平台的需求和公共功能模块,并融入平台开发;

5、负责将平台推广到产品线使用,同时收集产品线使用中的问题并及时改善。


任职要求

1、计算机、软件工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;

2、3年及以上3C自动化或摄像头模组行业相关工作经验;

3、有运动控制软硬件应用经验优先考虑;

4、熟悉自动化设备研发流程,及相关设计理念;

5、具有良好的逻辑思维能力和技术文档表达能力;

6、具有较强的责任心、新事物学习能力;

7、具有良好的协调沟通、团队协作和创新能力,能承受一定的工作压力;

8、善于钻研思考,能够攻坚解决难点问题。


高级测试工程师

年薪(15-40W)

岗位职责

1、负责平台系统软件/项目/产品的测试工作;

2、参与平台产品的需求分析,负责制定测试方案和测试计划,并能预估测试风险,确保测试活动顺利开展;

3、理解平台产品的设计思路和原理,从测试角度提供优化意见;

4、根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例, 开发自动化测试脚本;

5、实施软件测试,完成对产品的集成测试与系统测试;

6、对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;

7、汇总测试执行情况,编写相关报告;

8、通过总结、培训,进行测试过程和测试方法的持续改进。


任职要求

1、计算机、软件工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;

2、2年及以上3C自动化软件测试相关工作经验;

3、熟悉自动化设备测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和常用测试工具;

4、熟悉python/lua等脚本语言,可以开发脚本工具进行测试;

5、有设备/软件功能测试、性能测试、自动化测试、安全性测试经验优先;

6、具有良好的逻辑思维能力和技术文档表达能力;

7、具有较强的责任心、新事物学习能力;

8、具有良好的协调沟通、团队协作和创新能力,能承受一定的工作压力。



软件工程师(平台系统)

年薪(15-40W)

岗位职责

1、参与平台系统软件需求分析、系统设计、代码开发、文档编写工作;

2、平台系统软件调试任务的安排、协调与跟进,以保障平台系统软件顺利、按时推进;

3、平台系统软件标准化的开发规范的建立、推动和执行,确保平台软件输出的质量;

4、参与公司产品线的功能需求分析,提炼平台的需求和公共功能模块,并融入平台开发;

5、能够将平台推广到产品线使用,同时收集产品线使用中的问题并及时改善;

6、平台未来的技术方向和发展规划。


任职要求

1、计算机、软件工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;

2、3年及以上3C自动化软件行业相关工作经验;

3、具有自动化行业软件平台开发经验及平台思维;

4、掌握Golang开发语言,并实际做过相关项目,了解微服务架构优先考虑;

5、具有良好的逻辑思维能力和技术文档表达能力;

6、具有较强的责任心、新事物学习能力;

7、具有良好的协调沟通、团队协作和创新能力,能承受一定的工作压力;

8、善于钻研思考,能够攻坚解决难点问题。


软件工程师(可视化编程)

年薪(15-40W)

概述:主要维护基于C++编写的运动控制框架, 可视化编程引擎的开发。

岗位职责

    负责运控平台的开发工作,维护工作.包括序列化, TCP/IP通信,日志,版本管控,测试,代码重构,代码规范,以及增加平台的新特性。


任职要求

    学历要求:大学本科, 计算机以及相关专业

    工作经验:3年工作经验


软件工程师(数据可视化)

年薪(15-40W)

    概述:使用2D或者3D图表直观的展示用来分析的数据


岗位职责

    和其他算法工程师一起合作展示他们算法产生的运行, 调试时的数据.使用2D或者3D图标显示用来分析的数据, 比如2D/3D点,曲线,图表,图像用户接口,3D物体等。


任职要求

    学历要求:大学本科, 计算机以及相关专业

    工作经验:至少3年计算机图形数据分析和展示经验。


软件工程师(深度学习)

年薪(15-40W)

概述:使用深度学习技术在工业邻域内进行模式识别,检查和计量。

岗位职责

    基于深度学习技术创建高可靠性的模式识别指导工业机器进行高精度运动.参与基于深度学习的缺陷检测和测量相关的工作。


任职要求

    学历要求:硕士, 计算机以及相关专业


    工作经验:至少3年深度学习相关的工作经验。



软件工程师(摄像头测试算法)

年薪(15-40W)

     概述:基于图形处理技术开发摄像头测试和生产算法


岗位职责

    开发和维护用于摄像头生产和组装的算法. 如评价摄像头的解析力的SFR和MTF算法, 评价摄像头成像质量的信噪比, 颜色, 动态响应, 检测摄像头缺陷的particle, defective pixel等算法。


任职要求

    学历要求:大学本科, 计算机以及相关专业

    工作经验:至少3年在图像处理或者摄像头算法相关的工作经验。


计算机几何算法专家

年薪(20-50W)

    概述:开发再工业自动化中精密设备的基础几何算法

岗位职责

    使用Homography 3D转换来进行2D/3D运动学建模以及3D成像建模. 使用迭代求解器求解模型中的未知参数. 利用OpenCV解决几何问题, 如相机标定, 立体校准, 立体成像等. 对6轴机器人, 线性龙门, SCARA机器人, 并联机器人如Hexapod和Delta机器人进行反向运动学求解。


任职要求

   学历要求:硕士或者博士学位, 数学, 科学或者工程专业

  工作经验:至少3年在计算机几何计算, 3D计算机图形, 3D运动学, 3D图形, 游戏3D引擎领域的工作经验。


软件工程师(CANopen运动控制)

年薪(15-40W)

    概述:基于CANopen软件协议实现CANopen运动控制主站和从站


岗位职责

    基于CANopen协议开发用来控制精密自动化设备的主站和从站


任职要求

    学历要求:大学本科, 计算机以及相关专业

    工作经验:3年以上嵌入式软件开发经验


软件工程师(运动控制)

年薪(15-40W)

    概述:开发和维护用于精密工业自动化的运动控制和IO硬件的软件接口


岗位职责

   开发和维护现有运控平台, 增加新的运动控制模块, 支持新的板卡


任职要求

   学历要求:大学本科, 计算机以及相关专业


软件工程师(智能相机)

年薪(15-40W)

    概述:为Arm Linux SOC板卡支持新的图像传感器


岗位职责

    在Linux的环境下支持新的图像传感器, 使用I2C点亮产品, 对ISP进行设置优化图像质量, 与公司内部算法工程师以及供应商合作, 为工业自动化开发完整的计算机视觉系统。


任职要求

    学历要求:大学本科, 计算机以及相关专业


自动化软件工程师

年薪(15-40W)

岗位职责

1、负责自动化设备软件开发,包括机台运动控制软件、底层设备控制、机器视觉、GUI、整机流程处理;

2、参与系统的需求分析、架构设计、总体设计等;

3、确定软件设计方案,根据项目进度要求完成软件开发、调试;

4、编码过程遵循公司规范要求,编写相应开发文档。

5、设备现场调试支持、故障排查支持;

6、完成上级领导及公司交办的其它任务。


任职要求

1、精通C#,或C/C++,对.NET Framework有深刻理解,精通windows应用程序开发;

2、至少3年的Windows软件开发经历,能承担PC平台下的应用程序开发任务;

3、对复杂流程项目有良好的处理能力,有一定的分析问题、解决问题能力;

4、如有自动化设备、运动控制系统、自动测试系统等项目经验,优先录用;

5、机器视觉或图像处理相关经验,优先录用。

6、熟悉软件工程、软件开发规范、CMM等,有良好的软件编程习惯;

7、良好的团队协作精神、学习能力;工作积极主动。


C++软件工程师

年薪(15-40W)

岗位职责

1、手机摄像头点亮、取图、控制等软件开发工作;

2、负责图像分析算法的封装, 开发, 及后期维护工作;

3、负责和客户对接,并完成相应开发工作;

4、配合现场支持工程师,负责现场的问题分析和解决;

5、编写文档,并培训公司内部工程师和客户人员。


任职要求

1、计算机软件或相关专业大专及以上学历,两年以上实际C++项目开发工作经验;

2、精通VC / MFC等windows应用开发,熟悉boost,wxWidgets,OpenGL等跨平台技术更佳;

3、对硬件、嵌入式系统、基本硬件接口如I2C等有基本认识;

4、有一定的数字图像处理基础,熟悉使用OpenCV等开源图像处理技术;

5、了解MySQL、Sqlite等相关数据库,熟悉SQL编写及优化;

6、熟悉技术文档的编写,具备良好的文档编写习惯和代码书写规范;

7、思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题;

8、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力, 能适应短期出差;

9、具有摄像头行业背景,了解其生产工艺者优先;

10、熟悉Python脚本,了解matlab数字图像处理、OpenCL/cuda GPU高性能计算者优先。


深度视觉算法工程师

年薪(15-40W)

岗位职责

1、负责工业领域基于深度学习的图像算法研究、开发及落地,包括但不限于:缺陷检测、物体分类、OCR、条码识别等。

2、负责AVI检测软件开发、调试、优化验证。

3、根据实际业务需求,进行深度学习算法、软件的实现和优化。

4、深度学习框架、网络及软件的嵌入式平台、移植。

5、新技术预研,跟踪业界前沿技术,在实际业务中使用。


任职要求

1、研究生以上学历,计算机、图像处理,模式识别,应用数学等相关专业;

2、三年以上识别、检测、分类、分割等神经网络框架开发应用经验。

3、精通C/C++/Python等编程语言,有良好的编程功底,熟悉OpenCV等视觉算法库;

4、扎实的图像处理、机器视觉、模式识别、人工智能等基础知识;

5、能够熟练使用caffe,tensorflow,pytorch中的一种或多种深度学习框架;

6、具有良好的沟通和团队协作能力,文献检索和阅读能力;

7、有工业外观缺陷检测领域深度学习工作经验者优先。


视觉软件工程师

年薪(15-40W)

岗位职责

1、自动化设备的机器视觉技术方案分析与制定;

2、视觉部件的选型、评估与实验:如光源、镜头、相机等;

3、视觉模块应用,及自动化机台的集成、调试及视觉优化,主要为Cognex等软件;

4、视觉系统的校正、补偿,确保视觉系统运作精度;

5、参与系统的需求分析、架构设计、总体设计等;

6、设备现场调试支持、故障排查支持。


任职要求

1、本科及以上学历,计算机、图像处理、自动化、光学等相关专业;

2、2年以上机器视觉应用相关工作经验;至少熟悉以下视觉软件之一:VisionPro,Halcon或OpenCV等;

3、对机器视觉系统的各部件有深刻理解,有实际调试使用经验;

4、具有较强的协调沟通能力、分析解决问题能力,具有较强的团队合作精神;

5、如有自动化设备、运动控制系统、自动测试系统等项目经验,优先录用;

6、良好的团队协作精神、学习能力;工作积极主动。


产品工程师

年薪(15-40W)

岗位职责

1、参与或负责公司自动化产品的装配、调试、出厂检测;

2、负责公司自动化产品的客户现场安装、调试等技术支持工作;

3、负责公司自动化产品的售后技术支持,如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;

4、分析总结设备装配、调试、现场运行及售后过程中的问题,提出产品改进建议;

5、其他相关技术类工作的支持;

6、完成上级领导及公司交办的其它任务。


任职要求

1、热爱自动化设备行业,对自动化设备有基本的认识;

2、能够读懂基本的图纸,包括机械设计图、装配图、电气原理图、简单的电子线路图等;

3、良好的动手能力,能够完成基本的机械装配、电气装配等工作;

4、摄像头、手机等消费电子类产品或机器视觉行业经验优先用;

5、良好的学习能力、强烈的责任心。


机械经理

年薪(20-50W)

岗位职责

1.根据公司产品及行业特点,制定机械设计标准/机械设计规范,同时主导推动执行,以提升研发质量与效率;

2.根据公司产品及行业特点、机械设计工具及其他辅助的IT系统,负责制定合理、高效的机械设计流程,并推动流程的执行,以提升研发质量与效率;

3.机械设计相关工作目标的设立、任务分解、任务执行指导、结果检查、优化改善及闭环,以提升研发质量与效率;

4.高端智能装备、自动化设备设计评审、机台机械相关的重难点问题分析处理;

5.在公司推行机械设计标准化、模块化,提升公用件/标准件的复用率;

6.开发关键的机械共用技术,提升机械基础技术储备;

7.关键机械部件样品的测试方案制定与审核,管理关键机械样品的认证工作;

8.机械工程师团队建设工作,包括人员培训、能力提升等。


任职要求

1.熟悉技术管理、团队管理,对管理工作有深刻的理解及良好的素养;

2.从事机械设计相关工作5以上,有高端智能装备、高精度自动化设备的设计经历、自动化行业的从业经历;

3.机械设计与制造理论扎实,同时熟练掌握机架、电机、气动单元、传动系统、执行机构等常用部件的设计理论与方法;

4.对机械设计流程、设计规范、机械标准化等有深刻理解,并有相关的推行经验;

5.熟练运用3D设计软件,具备设计、制图、设计仿真等工作能力,能够熟练应用3D设计软件的零部件属性、BoM模板、设计模板,有能力推动模块化建模及BoM层级关系管理;

6.良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力、强烈的责任心;

7.如有以下行业之一从业经历为佳:消费电子类产品、IC封装测试、其他工业自动化等行业,有带领团队完成大型自动化项目的经验;

8.如有如下相关经验为佳:具备机械零件与运动链分析能力,掌握运动链误差分析理论与方法、关键机械零件的应力与应变分析、热效应分析的理念与方法,了解机械零件的振动与模态分析理论与方法。


高级机械工程师/机械主管

年薪(15-40W)

岗位职责

1、负责自动化设备项目的概念设计及方案制定;

2、关键部件的评估选型,关键自动化方案的深入分析与论证;

3、新项目的详细设计,包括机械3D、2D设计和BOM表的制定;

4、根据客户或其他部门的要求进行机械设计修改和设计改进;

5、新设计设备的装配调试技术支持及故障解决;

6、控制自动化设备开发成本,不断优化结构设计,改善设备造价;

7、总结产品研发经验,持续改进产品性能;

8、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。


任职要求

1、机械、机电或相关专业毕业;

2、5年以上精密自动化设备设计经验;

3、能熟练使用机械设计软件绘制3D和2D;

4、熟练掌握各种常见自动机结构及步进/伺服/气动系统的机械部分设计及相关标准件的选型;

5、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;

6、有高速、高精密设备设计经验;

7、如有机器视觉、图像测试等自动化设备行业经验优先(行业)。


机械工程师

年薪(15-30W)

岗位职责

1.根据公司产品及行业特点,参与制定机械设计标准/机械设计规范,同时推动执行,以提升研发质量与效率;

2.根据公司产品及行业特点、机械设计工具及其他辅助的IT系统,参与制定合理、高效的机械设计流程,并推动流程的执行,以提升研发质量与效率;

3.参与高端智能装备、自动化设备设计评审、机台机械相关的重难点问题分析处理;

4.在公司配合机械经理对产品组推行并监督机械设计标准化、模块化,提升公用件/标准件的复用率;

5.配合机械经理开发关键的机械共用技术,提升机械基础技术储备;

6.承担部分机械部件样品的测试方案制定,承担/执行关键机械样品的认证工作;

7.参与机械工程师团队建设工作,包括人员培训、能力提升等。


任职要求

1.从事机械设计相关工作2以上,有高端智能装备、高精度自动化设备的设计经历、自动化行业的从业经历;

2.机械设计与制造理论扎实,同时熟练掌握机架、电机、气动单元、传动系统、执行机构的设计理论与方法;

3.对机械设计流程、设计规范、机械标准化等有深刻理解,并有相关的推行经验;

4.熟练运用3D设计软件,具备设计、制图、设计仿真等工作能力;

5.良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力、强烈的责任心;

6.如有以下行业之一从业经历为佳:消费电子类产品、IC封装测试、其他工业自动化等行业,有带领团队完成大型自动化项目的经验。


高级电气工程师

年薪(15-40W)

岗位职责

1、负责自动化设备电气系统设计;

2、负责项目工艺需求分析解决,框架搭建,项目方案制定及现场问题处理等;

3、负责电气方向的工艺技术指导工作及工艺规划管理等。

4、对项目中的问题进行分析拆解,形成改善解决方案,生成规范文件等;

5、带领团队进行大型项目的设计规划和具体实施;

6、配合上级进行研发设计升级、技术攻关,问题解决等;

7、配合上级和同事进行设计流程及设计方式的改善,公司设计标准的推进和执行等。


任职要求

1、熟悉EPLAN绘图软件及绘图标准,设计电气原理图、接线图、工艺流程图等;

2、对中大型PLC控制系统、行业主流机械手平台、高速高精度运动控制有一定的项目经验;

3、对伺服、步进、DD马达、直线电机较熟悉,能进行调试和问题的处理;

4、对电气专业技术领域具备一定的理论知识和计算能力;

5、有较强的问题分析能力,能解决设备电气常见问题;

6、动手能力强,有较强责任心、上进心;

7、5年以上自动化设备开发相关经验。

8、有3C行业工作经验的优先考虑。


电气工程师

年薪(15-30W)

岗位职责

1、负责自动化设备电气系统设计;

2、负责项目工艺需求分析解决,框架搭建,现场问题处理等;

3、负责电气方向的工艺技术指导工作。

4、对项目中的问题进行分析拆解并解决;

5、能独立进行一般项目的设计规划和具体实施;

6、配合上级进行研发设计升级、技术攻关,问题解决等。


任职要求

1、熟悉EPLAN绘图软件及绘图标准,设计电气原理图、接线图、工艺流程图等;

2、对中大型PLC控制系统、运动控制有一定的项目经验;

3、对伺服、步进、DD马达、直线电机较了解,能进行调试和一般问题的处理;

4、对电气专业技术领域具备一定的理论知识和计算能力;

5、有一定的问题分析能力,能解决设备电气常见问题;

6、动手能力强,有较强责任心、上进心;

7、2年以上自动化设备开发相关经验。

8、有3C行业工作经验的优先考虑。


光学工程师

年薪(15-40W)

岗位职责

1、深入理解客户需求,根据被测样品的材质、表面形貌、表面反光特性、表面颜色等特性,制定相应的照明方案;

2、根据初步的照明方案,建立相应的光学模型进行仿真,分析光照度及光亮度分布特性;

3、搭建实验环境,验证并优化照明方案,根据检测所需体现的特征设计特殊的照明角度;

4、根据国家标准或行业标准,建立光源质量评价体系,包括测试环境的建立及相关文档书写;

5、与算法工程师配合,完成测试样品图片采集。


任职要求

1、本科及以上学历,光学工程及相关专业;

2、熟悉光度学、色度学基本知识,理解照明设计的基本原理;

3、具有照明设计经验,能够熟练运用Tracepro,Lighttools等照明设计软件设计照明系统;

3、熟悉工业检测、机器视觉常用的照明方式及其特征,理解各种照明方式适合的应用场景;

5、有较强的动手能力,可以独立搭建照明系统,对客户样品进行拍照评估;

6、有较强的执行力,能够积极主动快速的完成领导安排的任务。


光学应用工程师

年薪(15-40W)

岗位职责

1.根据光学方案的要求,完成相机、镜头、光源配置;

2.负责实验环境的搭建、完成样品测试图片采集;

3.评测光源质量,完成光源各项性能测试,书写测试报告;

4.协助完成光学实验室日常管理。


任职要求

1.大专及以上学历,物理相关专业;

2.了解常用的机器视觉照明方式及其应用场景;

3.从事过视觉检测相关工作,在视觉光源公司任职者优先;

4.熟悉常用的办公软件,能够熟练的书写实验报告;

5.有较强的动手能力,能够独立完成光源实验;

6.有较强的执行力,能够积极主动快速的完成领导安排的任务。


光学机械工程师

年薪(15-40W)

岗位职责

1.根据要求,设计完成光学验证实验所需的测试机构;

2.配合光学工程师完成实验机构的安装调试;

3.根据要求完成新项目的详细设计,包括3D设计、2D出图和BOM表的制定;

4.根据项目进展的要求,进行机械设计修改和设计改进。


任职要求

1.本科及以上学历,机械、机电或自动化相关专业;

2.能够运用Solidworks,SolidEdge,ProE等三维建模软件进行光学机械设计,能够快速的完成2D出图;

3.熟悉常用的标准件品牌,可以快速完成标准件选型;

4.如有机器视觉、图像测试等自动化检测设备行业经验优先;

5.工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;

6.有较强的执行力,能够积极主动快速的完成领导安排的任务。



项目类


项目经理

年薪(15-40W)

岗位职责

1、负责跟进公司产品(自动化设备)的项目管理,包括产品需求、方案设计、研发、生产制造、售后等阶段的计划制定、进度控制等;

2、跟踪项目计划的实施情况,及时汇报项目进度状况,对影响项目进度的因素进行及时的协调处理;

3、协调项目团队及相关部门的合作与沟通;

4、项目推进过程中问题的跟踪与协调处理;

5、项目推进过程中输出文件的收集与存档。


任职要求

1、具备相当的项目管理知识,有实际的电子产品、软件产品或自动化设备项目管理与跟进工作经验;

2、熟悉自动化设备产品开发、生产、制造流程,理解其关键过程步骤;

3、熟悉电子产品软硬件或机械自动化相关知识,对自动化设备有一定深度的理解;

4、优秀的沟通和协调能力,行动以结果为导向;

5、适应新产品开发,能承受压力并能接受挑战。


项目工程师/助理

年薪(10-25W)

岗位职责

1、辅助项目经理做好项目管理工作;

2、配合项目经理对客户资料的收集、整理和归档;

3、项目立项和启动会议召开的协调,以及会议记录系统的录入;

4、项目出现各类问题的沟通协调;

5、项目周报数据的管理和维护;

6、负责公司来访客户的接待,包括会议的组织、安排和就餐等服务工作。


任职要求

1、有项目管理工作经验,日语或英语听、说、读、写熟练;

2、如有摄像头、手机等消费类电子产品或机器视觉行业经验优先;

3、良好的学习、协调、沟通能力和强烈的上进心、责任心;

4、文档能力强,熟练使用各项办公软件;

5、服从PM工作的分配,有志从事项目管理工作。



制造类


数控工程师

年薪(10-25W)

岗位职责

1、熟练操作数车和数控磨设备,并编写相应的作业指导书,对指导书的适用性及使用版本的有效性负责;

2、负责机床使用过程中的故障诊断和维修;

3、负责数控设备工艺程序与设备的调整和刀具的选择;

4、协助生产,提供持续改进的方案。

5、及时完成数控机床的预防性维护,完成设备维护的日常报表。


任职要求

1、精密工程、数控、机械加工工艺流程等相关专业。

2、熟练操作各种数控车、数控磨、中走丝等相关设备;

3、具有良好的机械绘图能力,熟练使用UG等编程绘图软件;

4、具有较强的分析及解决现场问题的能力。


夹具设计工程师

年薪(10-25W)

岗位职责

 1、针对不同的产品设计通用化、标准化加工夹具以及装夹SOP;

 2、配合工艺、编程团队,导入推广新型夹具,跟进使用效果;

 3、主导生产夹具的管理,定期维护夹具精度;

4、筹建夹具管理系统,推动整个加工体系的完善。


任职要求

1、从事机械加工行业夹具设计与制造3年或以上工作经验。   

2、具备机加工工艺能力,精通各类零件加工夹具的设计,提高生产效率。                   

3、掌握SOLIDWORKS/UG/PRO-E至少一种3D软件的使用。     

4、熟悉OFFICE办公软件。


CNC编程

年薪(10-25W)

岗位职责

1、负责新产品程序编写、工艺文件编制。

2、机加工工艺稳定性分析及技术改进、提高机加效率、降低成本。

3、制造生产技术支持,确保加工顺利运行生产,产品订单按期交付。


任职要求

1、熟练应用UG等软件编程,对精密零件加工有五年以上工作经验。

2、精通优化刀路,能够减少加工时间,提高效率。

3、有能力解决产品制造过程中遇到的相关问题,确保顺利生产。

4、对非标产品加工经验丰富,以及对铝、PEEK、POM、等工程材料特性熟悉。

5、熟练操作Brother、三菱等数控系统,熟练掌握三轴、四轴机调试。


机械工艺工程师

年薪(10-25W)

岗位职责

1、制订本部门装配所需的技术规范以及标准 (SOP/WI/Checklist/Buy-off/Packlist/维护手册等),并掌握执行情况;

2、负责装配过程中的异常分析,并提供临时及长效解决方案;

3、负责创新装配工艺的发展,打造实用高效的机械方向工艺团队。


任职要求

1、大专以上学历,有一定的机械装配技能,掌握Solidworks\SolidEdge,熟悉Office及用友ERP的使用,有一定的电气理论基础 ;

2、有机械或机电相关技术资格认证(侧重机械);

3、专业范围:夹治具、模具、机器人、机电、自动化、工业工程。


电气工艺工程师

年薪(10-25W)

岗位职责

1、制订电气布线线材制作工艺的技术规范以及标准,并掌握执行情况

2、负责关于电气操作(装配)方面的SOP系统建立及维护

3、负责电气装配过程中的异常分析,并提供临时及长效解决方案

4、负责创新电气组装工艺的发展,打造实用高效的电气方向工艺团队。


任职要求

1、大专以上学历,有一定的电工技能;

2、掌握SolidworksSolidEdge,熟悉Office及用友ERP的使用,有PLM应用背景。


品质类


高级研发质量工程师

年薪(20-40W)

岗位职责

1.prototype stage through final stage to ensure product meet commercial designs and exceed internal and external requirements.

2.Establish and implement inspection processes for incoming and outgoing quality control.

3.Apply systematic problem-solving methodologies to resolve quality issues (i.e. 6 Sigma Tools).

4.Lead and support Corrective and Preventive Actions (CAPA) and QMS continuous improvement projects.

5.Create and facilitate updates to product risk analyses and risk management files (i.e. FMEA,C&E).

6.Develop, update, and maintain Design History File and Design Input / Output documentation (Product Specification,ComponentSpecifications, and Prints).


任职要求

1.Preparing and generating report summary using MS-Office

2.Minitab or JMP

3.Drawing Tools (SolidWorks, CAD, 3D modeling)

4.Simulation tools (Stress, Thermal)

5.DOE (Design of Experiment) hands-on experience



职能类

成本会计

年薪(10-20W)

岗位职责

1、负责制度公司成本管理制度,规范成本核算实施细则,会同有关部门制订成本管理与核算方法;

2、组织编制成本报表,并进行成本分析,提出降低成本费用和加强成本管理的合理化建议,定期编制成本分析报告;

3、结合公司实际情况及产品生产特点,制订有效成本的核算及控制模式,不断完善成本考核;

4、负责材料的明细核算和有关业务往来结算;

5、核算产品成本、编制成本报表,进行成本、费用分析和考核;

6、完成上级领导交办的其它任务。


任职要求

1、有3年以上制造业成本会计工作经验; 

2、熟悉制造业成本核算流程; 

3、熟悉使用电脑办公软件;

4、坚持原则,责任心强能够承受一定的工作压力; 

5、工作认真、细心并且有良好的职业操守。



招聘工程师

年薪(10-20W)

岗位职责

1、重点长期开展公司高端人才的招聘,熟悉运作及开展各招聘渠道(LinkedIn 、网才、公众号等);

2、根据公司战略,协助制定各部门人力资源配置与招聘计划,并实施开展人员招聘,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;

3、重点开展研发技术及管理人员的招聘,并对招聘效果进行评估;

4、负责长期建立公司人才库,为公司储备人才;

5、制定与完善、实施公司育人、留人制度与实施;

6、负责面试组织安排和综合面试评价;

7、建立内部招聘面试考核体系,试题库和案例库及招聘有效方案。


任职要求

1、本科以上学历,人力资源相关专业优先、英语读写流利; 

2、3年以上同等岗位或猎头工作经验,抗压力能力强,可独挡一面;

3、熟悉工业自动化、智能制造业或有科技型企业招聘工作背景;

4、对研发技术高端人才有招聘渠道资源及有效方法。 


 

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